Actus santé

Vous êtes à la recherche de personnel de santé ? Postez vos annonces médicales !

Aujourd’hui, le recrutement médical est une tâche qui s’avère bien plus complexe qu’on ne le pense. En effet, cette branche professionnelle ne répond pas tout à fait aux codes communs du recrutement : un médecin est souvent appelé pour s’installer dans un cabinet par le biais de contacts, ce qui ne donne pas de visibilité sur le nombre de médecins en recherche de poste.

Par ailleurs, il ne faut pas oublier que les personnels de soins à la quête d’un emploi médical en France sont particulièrement attirés par les grandes métropoles et les zones dynamiques. Les zones rurales sont donc délaissées, creusant un peu plus l’écart entre villes et campagnes.

Pour mettre fin aux déserts médicaux et embaucher un médecin dans votre région, vous pouvez désormais poster des annonces médicales pour gagner en visibilité sur toute la France. On vous en dit plus sur les sites de recrutement en ligne dans cet article.

Qu’est-ce qu’une annonce médicale en ligne ?

Une annonce médicale en ligne répond aux mêmes critères qu’une offre d’emploi dans n’importe quel secteur d’activité. En effet, celle-ci précise les besoins du recruteur et liste les caractéristiques du poste en question. Les annonces médicales doivent être le plus clair et le plus détaillé possible pour éviter que le candidat ne se lasse et n’aille consulter une offre concurrente dans le même secteur.

Si vous êtes vous-même recruteur et que vous êtes à la recherche d’un personnel de soins, vous devrez donc compléter assidûment les renseignements suivants, veillez à bien indiquer :

  • le titre du poste
  • le descriptif de votre établissement de santé
  • les détails sur l’équipe en place actuellement
  • les indications sur la région, de la ville ou de la ville la plus proche
  • les missions et responsabilités au sein du poste
  • les éventuelles précisions de salaires
  • les éléments motivants et différenciant du poste à pourvoir

Nous vous conseillons de toujours soigner la rédaction de vos annonces médicales. C’est la condition sine qua non pour attirer du personnel soignant au sein de votre région, et plus encore si vous êtes situé dans un désert médical, où la demande est grande en termes de patients.

Dans ce cas-là il ne faut surtout pas faire l’impasse sur la présentation de vos annonces médicales. N’oubliez pas qu’une candidature doit être motivée pour être une réussite : il faut donc que vous suscitiez l’envie chez le candidat pour qu’il postule.

Plus d’infos ici sur les sites pour poster vos annonces médicales.

 

 

Mettez en avant vos annonces médicales grâce à une agence spécialisée

Si vous souhaitez opter pour une stratégie gagnante, et multipliez les chances que votre annonce soit lue par des candidats qui correspondent à votre profil, vous pouvez faire appel à une agence de recrutement médical en ligne.

Ces agences sont composées de consultants qualifiés en mesure de répondre à vos besoins. Ils établiront avec vous les annonces médicales qui répondent aux critères de sélection exigeants.

Vous êtes à la recherche d’un emploi ? Dynamisez votre recherche en ligne via les réseaux sociaux !

Ils ont également le profil de véritables chasseurs de tête : ils seront en mesure de partir à la recherche du candidat qui correspond à votre demande. Ils vous mettront ensuite en relation directe avec les candidats sélectionnés. De la sorte, vous pourrez gagner du temps sur la sélection du candidat idéal.

Poster des annonces médicales est donc la solution idéale pour tous les établissements de santé qui se sentent démunis face au problème des déserts médicaux.